2022宜春交通投资集团有限公司下属子公司一般岗位员工招聘7人公告

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  宜春交通投资集团有限公司是经市委、市政府批准组建成立的市属一类国有企业。集团本部设有党群工作部(人力资源部)、综合办公室等9个职能部门，拥有宜春市华海实业有限公司、江西华捷物资贸易有限公司等9个一级子公司。集团注册资本5.5亿元，截至2021年底，总资产达到542.78亿元。集团主要负责承建道路交互与通行类政府性投资项目，积极拓展以交通基础设施建设为“一体”，以健全道路交互与通行全产业链条、资产经营和市场化投资为“三翼”的业务布局。自主经营了房地产、工程材料贸易、工程设备租赁、混凝土搅拌站等业务，并参与宜春市新能源、融资保理等项目投资。

  现因工作需要，集团下属子公司拟面向社会公开招聘从事劳务性、服务性、辅助性、操作性的一般岗位员工7名，现将有关情况公告如下：

  (四)符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

  具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守国家法律、法规;遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。符合职位要求的年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件。

  4.在校或工作期间有违法或严重违纪违反相关规定的行为、学术不端和道德品行问题的人员;

  招聘岗位及有关要求见《宜春交通投资集团有限公司下属子公司一般岗位员工招聘岗位表》(附件1)，其中年龄时间计算截止至2022年10月31日，招聘岗位专业要求参照《学科专业目录汇编》执行(附件2)。

  本次公开招聘按照报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

  成立交投集团人员公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，负责人员公开招聘具体工作，由监督检查室负责对招聘全过程做监督，受理应聘人员及社会各界反映的意见。

  1.发布公告：应聘人员可登录宜春市国资委官网(、宜春交投集团官网(了解招聘详情。

  3.报名方式及初审：应聘人员下载填写报名表格(附件3)发送至(仅接受网上报名)，每人限报一个岗位,发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX岗位报名表”,如：“张三同志应聘宜春市华海实业有限公司综合管理岗报名表”。发送邮件时请将岗位报名所要求的相关学历证明、职称证书等一并扫描并打包发送,如未按格式填写和发送材料，视为无效报名。招聘工作领导小组办公室对报名材料来网上初审，确定参加现场资格审核检查的人员名单，并通知报考人员。

  3.审查材料：资格审核检查时须提供以下资料的原件和复印件：本人身份证、毕业证、学位证、学信网在线打印的《教育部学籍在线验证报告》、招聘岗位要求的证件(证明)，并提交本人近期与报名表同底二寸彩照2张以及《应聘人员报名表》一份。委托别人资格审核检查的，须提供授权委托书、被委托人身份证原件及复印件1份。

  4.审查要求：经资格审核检查符合应聘条件的，集团将以电话方式通知应聘者本人参加笔试。每个岗位开考人数比例原则上不低于1:3，未达到开考比例,经集团研究可适当延长报名时间，再根据报名情况取消或核减相应招聘人数。

  未在规定时间参加资格审核检查、笔试、面试的，视为自动放弃应聘资格。资格审核检查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，或弄虚作假、提供虚假证明的一经核实，取消应聘资格。

  根据资格审核检查情况组织笔试，笔试时间和地址另行通知。笔试主要测试应聘者的政策理论水平、文字功底和专业方面技术知识，笔试总分100分。根据笔试成绩，应聘人员从高到低按不低于1:3的比例进入面试。

  面试采取结构化的方式来进行，面试总分100分，主要测试考生临场应变、统筹协调、问题分析、语言表达等综合能力。面试的时间、地点另行通知。

  按照笔试占40%，面试占60%，合格分数线分的原则，计算考生最终成绩，根据得分高低按1:1的比例确定入闱体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及有关政策规定执行。因体检不合格出现的空缺职位，根据考试总成绩递补。

  根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全方面了解应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。考生考试总成绩相同者，一并进入考察环节，根据考察结果择优录取。考察时考生需提供以下材料：离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制声明书、无犯罪记录证明、银行征信报告、现实表现鉴定、人事档案有关证明等材料。未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。

  根据考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟录取人员名单，通过宜春市国资委官(、宜春交投集团官网(对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

  公示无异议的，按相关程序办理录用手续，签订五年期劳动合同，试用期为三个月，试用期满经考核不合格，我集团可单方解除劳动合同，试用期满后聘用并报市国资委备案。

  1.招聘工作接受集团纪委和社会各界监督，考试、录用等结果及时向社会公示。

  2.应聘人员不得报考录用后构成干部任职回避情形的岗位，一般也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员(含子公司和参股企业)的岗位。(本规定所称企业领导人员亲属是指：配偶、父母、配偶的父母、子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶、子女、配偶的兄弟姐妹)

  3.国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者别的可能影响招聘公正的，也应当回避。

  根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，签订《疫情防控承诺书》(附件4)，配合做好防疫检查和处置等相关工作。如受疫情影响，资格审核检查、面试等工作需延期开展，将在本公司的官方网站或微信公众号平台发布公告。

  2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本集团以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身问题导致联系不畅，本集团不承担任何责任。

  3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，本集团将取消其聘用资格或解除劳动合同。

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